Bewerben Sie sich so früh wie möglich, auch schon in der Schwangerschaft. Das Verfahren ist in jeder Stadt anders.
Vom ersten Geburtstag bis zur Einschulung hat jedes Kind in Deutschland einen Rechtsanspruch auf einen Platz in einer Kita oder bei einer Tagespflegeperson (Kindertagespflege). Vor dem ersten Geburtstag ist ein Platz garantiert, wenn Sie arbeiten, studieren oder Arbeit suchen. (§ 24 SGB VIII)
Früh anfangen
Schwangerschaft → Bedarf anmelden → Kitas besuchen → Platz ab 1 Jahr
In vielen Städten gibt es weniger Plätze als Kinder. Beginnen Sie mit der Suche in der Schwangerschaft oder in den ersten Monaten nach der Geburt, auch wenn Sie den Platz erst ab 1 Jahr oder später brauchen.
So funktioniert es
Das Verfahren ist in jeder Stadt anders. Häufige Modelle:
- Zentrales Online-Portal der Stadt, in dem Sie sich anmelden und Kitas auswählen.
- Kita-Gutschein, zum Beispiel in Berlin und Hamburg: Sie bekommen den Gutschein vom Jugendamt und geben ihn bei der Kita ab.
- Direkte Bewerbung bei jeder Kita.
Ihr Jugendamt oder die Website Ihrer Stadt erklärt die Regeln. Besuchen Sie mehrere Kitas und fragen Sie nach Betreuungszeiten, Gruppengröße und Eingewöhnung.
Tagesmutter oder Tagesvater
Die Betreuung bei einer Tagesmutter oder einem Tagesvater heißt Kindertagespflege. Sie ist offiziell anerkannt und zählt für Ihren Rechtsanspruch genauso wie ein Kita-Platz. Sie wird vor allem für Kinder unter 3 genutzt.
- Gruppengröße: Eine Tagespflegeperson betreut bis zu 5 Kinder. In der Kita sind die Kinder in größeren Gruppen mit mehreren Fachkräften.
- Wo: meist in der Wohnung der Tagespflegeperson, manchmal bei Ihnen zu Hause oder in angemieteten Räumen. In manchen Bundesländern arbeiten bis zu 3 Tagespflegepersonen zusammen (Großtagespflege).
- Wer: Tagespflegepersonen sind meist selbstständig. Sie brauchen eine Erlaubnis vom Jugendamt, das Eignung, Qualifizierung und Räume prüft. Kita-Personal sind ausgebildete Erzieherinnen und Erzieher, die bei der Kita angestellt sind.
- Zeiten: oft flexibler als in der Kita, passend für Schichtarbeit oder unregelmäßige Arbeitszeiten.
- Kosten: Sie bezahlen die Tagespflegeperson nicht direkt. Sie zahlen einen Elternbeitrag an das Jugendamt, ähnlich wie Kita-Gebühren.
- So finden Sie eine: Fragen Sie Ihr Jugendamt oder einen Tagespflegeverein vor Ort; sie vermitteln Plätze.
Mehr: Familienportal: Was ist Kindertagespflege? · Leitfaden des Bundes für Eltern (PDF) · Elterninformation in mehreren Sprachen.
Gebühren
Die Gebühren legen Bundesländer und Städte fest. In manchen Ländern ist die Kita ganz oder teilweise kostenlos; anderswo hängen die Gebühren vom Einkommen ab. Fragen Sie beim Jugendamt, ob Sie Hilfe bei den Kosten bekommen können.
Vor dem ersten Tag
- Masernimpfung: Der Nachweis ist Pflicht (§ 20 IfSG).
- Ärztliche Bestätigung: Viele Kitas möchten außerdem eine ärztliche Bestätigung über die letzte U-Untersuchung und die Impfberatung.
- Eingewöhnung: einplanen, 2–4 Wochen, in denen anfangs ein Elternteil mit dem Kind dableibt.
Kein Platz angeboten?
Das Jugendamt muss Ihnen einen passenden Platz anbieten: mit den Betreuungszeiten, die Sie brauchen, und in zumutbarer Zeit von Wohnung oder Arbeit erreichbar. Auf eine bestimmte Kita haben Sie keinen Anspruch, und der Anspruch bedeutet nicht, dass der Platz kostenlos ist (Bundesverwaltungsgericht, 2017).
Schriftlicher Antrag → Schriftliche Antwort → Widerspruch → Kosten zurück
- Melden Sie Ihren Bedarf früh und schriftlich an: Schicken Sie dem Jugendamt einen schriftlichen Antrag mit Startdatum und den benötigten Stunden und behalten Sie eine Kopie. Viele Bundesländer haben eine Anmeldefrist von mehreren Monaten, fragen Sie Ihr Jugendamt nach der Frist.
- Bekommen Sie keinen Platz, bestehen Sie auf einer schriftlichen Antwort: Dagegen können Sie vorgehen. In dringenden Fällen können Sie beim Verwaltungsgericht eine einstweilige Anordnung beantragen.
- Selbst einen privaten Platz bezahlt? Wenn Sie das Jugendamt rechtzeitig informiert haben und der Bedarf dringend war, können Sie die Mehrkosten zurückfordern (Bundesverwaltungsgericht, 2013).
- Konnten Sie nicht zurück in den Job? Eltern können den Verdienstausfall als Schadensersatz von der Kommune verlangen (Bundesgerichtshof, 20.10.2016, III ZR 278/15).
Wer helfen kann
- Das Jugendamt selbst: Viele haben eine Kita-Vermittlung oder Beratungsstelle. Fangen Sie dort an.
- Eine Anwältin oder ein Anwalt für Verwaltungsrecht (Fachanwalt für Verwaltungsrecht). Mit kleinem Einkommen bekommen Sie Beratungshilfe: einen Berechtigungsschein vom Amtsgericht für eine Rechtsberatung gegen eine kleine Gebühr (§ 1 BerHG).
- Eine Rechtsschutzversicherung, wenn Sie eine haben, übernimmt eventuell die Kosten.
Quellen